为加快格林循环一线技能人才的培养，切实提高一线员工的技能水平，培养职业化技能人才，创建“技能型人才”企业，明确技能人才的级别分类，进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，格林循环集团根据公司技能人才队伍建设考评方案，组织集团综合评选小组对各园区技能人才进行了综合评审，最终确定了高级技工25名，中级技工 80名，初级技工154名，并对获奖技工按月发放技工津贴，由各事业部各部门每半年针对技工履职情况进行评审。

2021年9月15日晚间,格林循环集团2021年技能人才评定及证书发放仪式在江西格林循环国际会议厅隆重举行,格林循环集团监事会主席罗卫、集团总经理朱道龙、各园区领导以及技工代表共290余人参加授证仪式。

仪式开始前，集团监事会主席罗卫宣读了《格林循环集团2021年技能人才职称评定结果》。

图1  集团监事会主席罗卫宣读《格林循环集团2021年技能人才职称评定结果》

此次仪式为荣获2021年技工资格的技工代表们颁发了证书并合影留念。

图2  江西园区颁奖现场

图3  河南园区颁奖现场

图4  内蒙园区颁奖现场

图5  山西园区颁奖现场

图6  荆门园区颁奖现场

图7 武汉园区颁奖现场

会议上，山西园区初级技工代表李明同志发言道：在公司的一年里我认真工作，抓紧时间学习技能，提升自我，提高拆解量，为生产任务付出自己的一份力量。有幸被评为了初级技能人才，这是对我的肯定和莫大的鼓励。接下来，我会以更饱满的热情和更积极的心态去对待每一件事情，进一步提高自己的责任心，把自己的工作做的更好更出色。

图8  山西园区初级技工代表李明同志发言

武汉园区中级技工代表罗秀同志说到：感谢公司给我们员工提供了一个理论结合实际、展示自我的平台，在以后的工作中，我们将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，以更加务实认真的态度，更加勤奋好学的精神，更加坚定昂扬的信心，不断学习进步，提升工作技能，肩负起企业赋予的使命，勇挑重担，敢于挑战，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力！

图9  武汉园区中级技工代表罗秀同志发言

江西园区高级技工代表罗勇同志提到：感谢公司对我们技术人员工作的支持、关心和厚爱，被评为“高级技术人才”不但是公司对我们工作上的肯定，更是对我们以后工作的一种鞭策，我们更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。成绩只能代表过去，要想赶上经济大发展的潮流，迎头博击，我们就要赶上公司发展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的周围，踏踏实实，勤勤恳恳的对待每一项工作，为格林循环绿色事业的做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。

图10  江西园区高级技工代表罗勇同志发言

仪式尾声，朱道龙总经理作总结讲话：技工人才是技术创新、企业转型的中坚力量，我们要全方面弘扬技术正气，打造工匠精神，建设一批高素质高水平的技能人才队伍。今年，是我们格林循环实施技能人才评定的第一年，涌现出近300名优秀技工代表，对于技工的选拔公司将持续进行下去，通过对技工人才的培养、评定，来不断壮大我们技工人才队伍。公司将对遴选出来的初中高级技工予以相关技工津贴的发放，希望大家珍惜荣誉，怀揣感恩之心，发扬艰苦奋斗精神，在各自岗位上为格林循环的“十四五”目标砥砺奋进，贡献力量！

图11  集团总经理朱道龙作总结致辞

匠心筑梦，砥砺前行。正是这样一大批爱岗敬业、勇于奉献、勤于钻研的技工的涌现，才能有格林循环集团不断前行的强大内驱力和核心新动能，为推进实现碳达峰碳中和目标，贡献中国企业的“匠心”和力量。